Selamat Datang, di Website Resmi PT. BPR BKK Karangmalang (Perseroda) Kabupaten Sragen
JAM PELAYANAN KASSenin-Jumat : 08.00 - 14.30
Sabtu : Libur
ALAMATJl. Dewi Sartika, Puro, Karangmalang, Sragen, Jawa Tengah, 57222
KONTAK KAMI0271-892211, 0271-894237

Bermodal Terobosan dan Inovasi, BPR BKK Karangmalang Kembali Jadi Nominator TOP BUMD Awards 2025

Kamis 16 Januari 2025

 

Jakarta, TopBusiness – PT BPR BKK Karangmalang (Perseroda) kembali torehkan kinerja mumpuni selama tahun 2024. Baik dalam kinerja keuangan hingga tingkat kesehatan bank.

Dalam kinerja keuangan, BPR BKK Karangmalang mencatat berhasil merealisasikan Asset, Dana Masyarakat, Tabungan, dan Deposito di atas rencana.

Asset misalnya, dari rencana sebesar Rp911.521.170 dan terealisasi sebesar Rp951.348.046 atau tercapai 104%. Dana Masyarakat, rencana sebesar Rp791.285.785 dan terealisasi sebesar Rp827.121.967 atau tercapai 105%.

Dari dana masyarakat tersebut, untuk Tabungan, rencana sebesar Rp546.765.840 dan terealisasi sebesar Rp571.241.520 atau tercapai 104,48%. Deposito, rencana sebesar Rp244.690.950 dan terealisasi sebesar Rp256.749.635 atau tercapai 104,93%.

BPR BKK Karangmalang juga mendapatkan opini WTP setiap hasil Audit laporan keuangan tahunan oleh KAP atau lembaga lain. Selain itu, TI perusahaan juga telah tersertifikasi ISO 27001, telah melakukan sertifikasi GCG 9001, dan mendapat rekomendasi dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK) untuk layanan mobile banking Kang-MO (Karangmalang Mobile).

BPR BKK Karangmalang bahkan dicatat sebagai BPR terbesar di area OJK Surakarta. Di samping itu, BPR BKK dicatat memiliki kriteria terbesar ketiga Jawa Tengah dengan kinerja sangat bagus, serta mendapat penilaian kesehatan dengan Tingkat Komposit 1 atau sangat baik.

Hal ini disampaikan Direktur Utama PT BPR BKK Karangmalang H. Raji SE. MM, dalam Wawancara Penjurian TOP BUMD Awards 2025, Selasa (14/1/2025). Hadir pula pada sesi presentasi, Komisaris Independen Paulus Nugroho Setiawan, Kadiv PPTI Ismail Fatagar W, dan Kasatker Manajemen Risiko Yuni Haryanti.

Menurut Raji, semua capaian tersebut tidak lepas dari keberhasilan perusahaan dalam menghadirkan terobosan dan inovasi yang telah dilakukan. Misalnya dalam terobosan yang inovatif itu, BPR BKK Karangmalang menciptakan kemandirian pendanaan bank dengan mengupayakan dana masyarakat dalam mencukupi operasional bank.

Salah satunya, antara lain melalui pemberian hadiah langsung pada periode tertentu bagi nasabah, yang imbasnya perusahaan saat ini mandiri dalam hal pendanaan tanpa adanya pinjaman dari bank lain ataupun linkage program.

Selain itu, juga selalu mengadakan undian gratis berhadiah setiap tahun. Dengan undian ini, kata dia, membuat nasabah semakin loyal dan percaya dengan dana yang mereka tempatkan di perusahaan.

Sementara itu terkait inovasi yang dilakukan, BPR BKK Karangmalang tercatat telah menghadirkan inovasi terkait Human Capital. Beberapa inovasi yang berhasil dihadirkan misalnya adalah sebagai berikut:

1. Melakukan rekrutmen pegawai secara terbuka dan transparan melalui pihak Independen.

2. Melakukan pengelolaan dan pengembangan pegawai pendidikan pelatihan sertifikasi sesuai dengan formasi kebutuhan.

3. Melaksanakan pengelolaan dan pemanfaatan system informasi manajemen kepegawaian yang terpusat di kantor pusat, sehingga manajemen bisa mengetahui secara detail tiap pegawai kinerja dan skill pengelolaan karier pegawai.

4. Melakukan asessman talent pool untuk memenuhi para calon Leader dalam rangka pengembangan Perusahaan di masa yang akan datang.

5. Menerapkan Key Performance Indicator (KPI) untuk mengukur kinerja pegawai untuk memberikan reward and punishment.

Dengan keberhasilan tersebut, BPR BKK Karangmalang kemudian terbukti mampu ikut berperan aktif dalam pembangunan daerah. Seperti misalnya, memberikan kredit modal kerja dalam rangka pengembangan usaha, ekonomi kreatif pemberian kredit KURDA. Selain itu, memberikan kredit pertanian bersubsidi dari Dinas Pertanian, serta memberikan Kredit UMKM dengan bunga murah KMB, KSM tanpa agunan untuk mengantisipasi rentenir.

BPR BKK Karang Malang juga menghadirkan CSR kepada masyarakat di wilayah Kabupaten Sragen yang berimbas adanya branding positif kepada PT BPR BKK Karangmalang sendiri. Seperti misalnya, CSR bantuan modal kerja pada UMKM secara langsung peningkatan Ekonomi Masyarakat, bersama program Pemerintah Daerah dalam pengentasan kemiskinan.

Selain itu, memberi bantuan Beasiswa terhadap siswa berprestasi, memberi bantuan jamban keluarga untuk kesehatan, memberi bantuan pembangunan tempat ibadah dan bingkisan sembako, memberi bantuan penghijauan dengan memberi bibit petai, memberi bantuan bibit ikan kolam petani, dan memberi bantuan bibit ikan di Waduk atau embung di masyarakat.

 

Sumber : https://www.topbusiness.id/102256/bermodal-terobosan-dan-inovasi-bpr-bkk-karangmalang-kembali-jadi-nominator-top-bumd-awards-2025.html